Els Serveis Lingüístics acaben de publicar uns criteris nous per a la redacció de textos igualitaris, tant en català com en castellà. Aquests criteris són fruit de l’acord entre diverses universitats catalanes i tenen l’objectiu de permetre una visibilització equitativa entre homes i dones en els textos institucionals de la UB. Segueixen, a més, els principis bàsics de l’«Acord sobre l’ús no sexista de la llengua», un document marc que assegura un consens sobre aquesta qüestió en l’Administració pública. Hi trobareu estratègies lingüístiques que inclouen homes i dones (recursos inclusius) i propostes d’ús de les formes dobles per visibilitzar les dones en el discurs (recursos visibilitzadors). També s’hi expliciten quins són els millors recursos segons el tipus de document i s’ha posat un èmfasi especial en els límits d’aplicació de cadascun dels recursos descrits.
